勤務時間の管理・集計にかかる経費を大幅カット！
毎月の給与計算に掛かる時間と経費は……。
-例-
・職員３００名（パート含む)
・１名当たりの集計時間 １５分
・人件費１５,０００円／日(１人)
労働時間
３００名×１５分＝４,５００分＝７５時間
７５時間×１２ヶ月＝ ９００時間（年）
９００時間÷８時間勤務＝１１２.５日（年)
人件費
１１２.５日×１５,０００円＝ １,６７４,０００円（年）
この他にも、給与計算ソフトへのデータ入力作業が必要になり、
それらを考慮すると総額で年間 約２,０００,０００円 の経費が掛かっています。
当社がご用意いたしました勤務管理システムが上記の問題を解決
職員は出勤・退勤・外出・再入の際に自分専用のICカードをカードリーダーにかざします。すると接続されたパソコンに出退勤データが蓄積され、
簡単な操作で瞬時に勤務時間の集計が可能になります。
勤務形態が複雑な病院・企業に最適なシステムとして設計されています。
職員別勤務状況・有給管理・スケジュールなども管理できます。
イントラネットを利用することで、部署別での管理も可能です。
勤務形態は病院・企業によって異なりますので、実務に合わせたカスタマイズを行います。
資料請求、各種お問い合わせはこちらから承っております。 |